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今日海沧
开展“诚信进社区”、“诚信进商家”、“诚信进校园”系列宣传活动,创新性地开展“海沧诚信海娃”评选活动,让“海娃”成为海沧诚信代言形象。下一步,海沧区将重点推进信用信息应用领域扩展,深化信用平台改造,力争将海沧建成全市诚信示范区,打造海沧诚信新名片。...
来源:海沧区发改局  (2018-01-22)
组织召开网格员环境保护方面培训,强化网格员对环保工作的认识及对具体业务的了解。印发网格化环保监管工作实施方案,明确各网格划分、职责,确保环境监管不留死角、不留盲区、不留隐患。保障网格员办公场所、网格运转经费等办公条件。设置网格60个,配备网格员163人。12017年...
来源:新阳街道  (2017-12-25)
网格员装备、各村(居)办公场所及网格化信息系统等各类软硬件设施配备齐全。网格员工资、奖金、津贴及网格联动平台运行等经费保障到位。设置64个网格,配备108名网格员,重点区域配备专人巡查,保证人员配备到位。2017年1月至11月,网格员巡查上报事件1382起,平台处置率99....
来源:东孚街道  (2017-12-08)
二是考核督查,严格兑现奖惩。召开卫生计生工作会议,全面部署2017年卫生计生工作,严格落实村组信息员责任考核制和“一票否决”制度。2017年度共审核单位11个,否决0个。审核个人75个,否决0个。三是强化培训,夯实基层基础。开展了4场计生政策法规知识培训, 2场药具培训, 1场...
来源:东孚街道  (2017-11-28)
根据《厦门市海沧区村(社区)法律顾问考评办法(试行)》要求,近日,海沧司法所对辖区10个村(社区)的法律顾问进行年度考核,此次考核主要采取查看法律顾问台账、日志、并到村委会实地走访村干部、村民了解该法律顾问的具体情况等方式进行考核打分。法律顾问可以利用受理案...
来源:海沧区司法局  (2017-10-31)
提供支撑,区总工会注重并着力加强工会专干队伍建设:一是优化队伍结构。完善用人选人机制,建立健全工会专干选拔聘用、工作程序、考核奖惩、目标任务等制度,确保工会专干队伍的整体素质不断提升,如选聘工作注重全方位公开选聘,按用人程序分段从严考核。每季度组织一次街道、园...
来源:海沧区总工会  (2017-10-19)
区委常委、政法委书记李培祥,副区长、公安分局局长兰贵兴,区综治办、各街道书记、各派出所参加了活动。李培祥书记对新阳街道和新阳派出所前一阶段的群防群治工作,尤其是创新群防联动新模式,发起平安新阳企业联盟取得的成绩给予充分肯定,要求各街道、派出所要严格按照林文...
来源:海沧公安分局  (2017-08-03)
企业平安志愿者乘坐电瓶车巡逻。成立领导工作小组,加大财政倾斜力度,拨专款为志愿服务队购买巡逻电瓶车、服装、警用装备等物品,提升队伍精神风貌和形象建设,进一步完善相关长效管理机制,研究制定招募机制、考评办法、奖惩机制和工作规范,联合新阳派出所开展业务技能培训。...
来源:新阳街道  (2017-08-02)
6月 29日下午,海沧区政府副区长、公安分局局长兰贵兴带队到新阳街道调研指导“同心圆”平安联防工作。新阳街道副书记张成勇、新阳派出所所长陆泽局及“同心圆”平安联防参与企业代表参加调研。会上,兰贵兴局长一行听取了新阳街道、新阳派出所以及企业代表关于创新企业平安联...
来源:海沧公安分局  (2017-07-04)
、海沧公安分局副局长陈碧南主持。要严格落实属地管理责任,落实“谁主管谁负责原则”,各街道要严格落实基础大排查工作作为当前网格员的首要工作任务部署,形成以网格员为主的信息采集责任体系,建立奖惩相匹配的体系,合理调配网格员、网格协警工作力量,要做到“工作即采集。...
来源:公安分局  (2017-05-26)