厦海政函〔2026〕85号

　　答复类别：A类

　　厦门市海沧区人民政府关于

　　市十六届人大六次会议第0285号建议

　　办理情况答复的函

市教育局：

　　《关于加快建设海沧中高企一体化产业学院的建议》（第0285号）收悉。现答复如下：

　　一、主要工作措施与成效

　　（一）产业学院建设成果丰硕，示范效应持续凸显

　　2021年，海沧区推动海沧职业中专学校联合高校、龙头企业，共建全省首个中高企一体化产业学院，先后获评市级、省级产教融合试点项目，构建起完善的中高职贯通培养体系。目前，产业学院办学规模稳步扩大，共有高职段学生429人、中职段学生401人；人才培养质量成效突出，2024级学生学业成绩合格率达99%，学生实习落实率、专业对口率均实现100%，应届毕业生留厦实习比例高达93%，精准对接区域产业人才需求。

　　深化校企协同育人，聚焦集成电路重点产业，与安捷利美维电子公司合作开展两届集成电路“现场工程师”专项培养项目，企业斥资打造600平方米专属实训中心，校企联合开发专业教材6本，形成独具特色的现代学徒制培养模式。2025年以来，产业学院面向企业职工开展技能培训与竞赛超千人次，师资队伍建设与教科研工作同步提质，先后荣获省级教学成果二等奖2项，产教融合育人成效逐步显现。

　　（二）校校合作纵深推进，办学规范度不断提升

　　海沧职业中专学校作为市级中高职贯通培养试点中职校，与厦门城市职业学院建立试点合作关系。我区多次牵头组织校地双方专题对接，围绕专项招生指标划拨、校区联动发展、产业学院共建等核心事宜沟通协商，建立专人专项对接工作机制，保障校校合作有序推进。同时，与福建船政交通职业学院合作日趋成熟，建立二级教学督导、联合教研、师资互派等常态化工作机制，推动优质高职教育资源持续下沉，产业学院办学规范化水平持续提升。

　　（三）师资经费保障有力，长效支撑机制逐步健全

　　经费保障方面，创新建立“财政投入+校企分担”的多元经费保障机制，严格落实市级中高职不同学段收费政策，将产业学院办学纳入海沧职业中专学校年度预算，优先保障实训基地建设、课程开发、师资培训等核心工作经费，确保办学平稳运行。

　　师资建设方面，严格按照市级工作要求，组建“中高职专任教师+企业技术骨干兼职教师”的复合型教学团队，配齐配强教学与实习指导专任师资；常态化开展教师企业跟岗实践、专业技能培训等活动，企业兼职教师配备比例达到标准要求，校企师资互通互补、协同育人的工作格局初步形成。

　　（四）多元投入格局初步构建，产教融合持续深化

　　积极引导社会力量参与办学，推动安捷利美维等行业龙头企业，以提供实训场地、专业设备、兼职师资等多种形式投入产业学院建设，切实激发企业参与办学积极性。依托区总工会落实企业职工培训补贴政策，联合区人社局、总工会等部门建立培训工作协同机制，紧扣企业用工需求定制培训内容，将企业参与人才培养与产业扶持政策适度挂钩，进一步深化产教、校企深度融合。

　　二、存在的问题

　　产业学院建设过程中面临的短板与不足：一是招生指标供需失衡，目前产业学院年招生规模仅200余人，远无法满足海沧区域产业的人才需求，厦门城市职业学院专项招生指标数量，制约了产业学院办学规模扩容；二是师资经费保障有待优化，紧缺专业高职层次教师引进难度较大，经费来源渠道仍较为单一，专项经费统筹使用机制尚未建立；三是校校、校企合作深度不足，与厦门城市职业学院尚未达成全面合作协议，企业捐赠、产业发展基金等多元投入机制仍不成熟，产教融合深度有待进一步挖掘。

　　三、下一步推动计划

　　一是着力扩大办学规模。持续支持海沧职业中专学校主动对接厦门城市职业学院，争取逐年增加中高职贯通专项招生指标，缓解产业人才供需矛盾；

　　二是完善经费投入机制。加快建立产业学院专项发展基金，优化细化企业职工培训补贴政策，深化与区域龙头企业战略合作，落地一批优质产教融合实训、人才培养项目；

　　三是强化育人队伍与平台建设。进一步优化完善人才培养方案，加大“双师型”教师引进与培养力度，持续扩大社会职业培训覆盖面，将产业学院打造成为区域技能人才提升核心平台，为海沧区产业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

　　领导署名：黄书枚

　　联 系 人：许晓斌

　　联系电话：6589197

　　厦门市海沧区人民政府

　　2026年4月7日

　　（此件主动公开）