各基层党组织：

　　现将《东孚街道2022年组织工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

　　中共厦门市海沧区东孚街道工作委员会

　　2022年5月24日

　　东孚街道2022年组织工作要点

　　2022年全街道组织工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持全面从严治党战略方针，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持稳中求进、提质增效，紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，着力建设更加严密的 组织体系，着力打造适应事业发展、堪当重任的干部队伍，勇立潮头、勇毅前行，奋力开创新时代组织工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、以党的政治建设为统领，持续深化新时代党的创新理论武装

　　1.做好迎接党的二十大和大会精神学习贯彻工作。配合区委组织部有序推进二十大代表推选工作，严格资格条件，严密产生程序，确保推选的代表符合党中央的要求。编写出版《党恩东孚》《乡见过云》两本书，献礼党的二十大。组织开展系列迎接活动，引导广大党员立足岗位作贡献、迎接党的二十大。认真抓好二十大召开后会议精神的传达学习、教育培训，在全街道迅速掀起学习热潮，推动党员、干部把思想行动统一到党的二十大精神上来。

　　2.加强党的创新理论学习。大力实施“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训工程”，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神，引导全街道广大党员干部学深悟透，推动入脑入心。落细落实新时代基层干部主题培训行动计划，确保9月底前基层干部轮训一遍。持续抓好党的十九届六中全会精神学习教育。

　　3.巩固党史学习教育成果。建立健全党史学习教育常态化长效化机制，持续深化落实“我为群众办实事”，切实将党史学习教育成果转化为改革创新、攻坚克难的精气神，转化为推进高质量发展超越的行动自觉。

　　4.规范开展党内政治生活。严格执行好新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，认真落实好“三会一课”、“党日五件事”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评与自我批评的利器，真正把管党治党“全面从严”的要求落到实处。 

　　二、以高素质专业化为目标，着力打造勇挑重担、实干实效的干部队伍

　　5.加强干部队伍统筹管理。不断规范街道行政、事业单位职能职责，做好人员统筹调配，确保人岗相适、人事相宜，最大限度激发干部队伍活力，适时向区委组织部推荐优秀干部。同时，做好驻村蹲点干部、选调生、科技特派员的培养管理工作。

　　6.加强年轻干部培养锻炼。注重在基层一线培养锻炼年轻干部，有针对性地选派优秀干部特别是年轻干部到一线实践锻炼，参与疫情防控、征地拆迁、乡村振兴、信访维稳等重点工作，培养提升能力本领，为东孚发展增强干部队伍后劲。 

　　7.加强对干部的人文关怀。落实落细省委关心关爱基层干部20条措施，开展干部荣誉退休仪式，落实干部休假、体检、医疗等待遇保障措施，关心干部身心健康，把党组织的关怀传递到广大干部特别是基层干部的心坎上。

　　三、以提升组织力为重点，强化各领域基层党组织战斗堡垒作用

　　8.扎实推进抓党建促乡村振兴。压紧压实主体责任，推动《抓党建促乡村振兴实施方案》《海沧区党建引领乡村治理工作实施方案》《加强农村党组织建设三十五条工作规范》落地落实，进一步加强换届后村级班子建设，开展村“两委”全员轮训，着力把班子抓好建强。落实软弱涣散村级党组织常态化整顿工作机制，推动解决问题、转化提升。以地域农产品为特色，以农民丰收节为平台，以“乡村振兴动线”为纽带，实施“三个春天”计划2.0版本，做强温泉、玛瑙、花卉等优势特色产业。以村集体经济收入50万元为基数，加大集体经济薄弱村建设发展力度，加快莲花社区汤岸商业综合体、过坂商业广场、莲花乡根浴场等农村集体经济项目建设，优先落实山边、寨后、洪塘、凤山等四个村庄集体发展用地的选址，全力促进农民增收。 

　　9.全面深化近邻党建引领基层治理。健全完善近邻党建引领城市基层社会治理工作制度机制，以“六个紧盯”为抓手，落实“六个更加”。深化精准“双报到”，落实在职党员“回家日”制度。加强党群服务中心建设，打造过芸溪一组团党群服务驿站，提升孚美社区近邻党建阵地，不断深化近邻党建品牌。做实“党群服务汇享联盟”，不断拓展服务功能，为党员、企业、群众办实事、解难题。 

　　10.着力提升非公领域和“两新”组织党建。落实“红蜂领航”行动，全面推进新业态、新就业群体党组织摸排组建工作，推动“应建尽建”“应联尽联”“应纳尽纳”，持续提升“两个覆盖”水平。开展争做“义务网格员”活动，年底前遴选“义务网格员”25 人以上。整合各党群服务中心（站）、爱心驿站、爱心企业等资源，构建“暖蜂益站”服务阵地网络，将关心关爱做实做细。

　　11.统筹推进其他领域党建工作。贯彻落实机关基层党组织工作条例，深入推进模范机关建设，加强分类指导，做深做实“机关学苑”，全面提高机关党建质量和水平。坚持“两个一以贯之”，深入贯彻国有企业基层组织工作条例，落实国企党建30条重点任务，推动国有企业党建与生产经营深度融合。

　　12.聚焦基础持续夯基固本。严格落实海沧区2022年基层党建工作重点任务清单（6个方面24项任务100条措施），继续落实“金牌支部”三年创建工作，认真落实支部工作条例，严格规范基层党组织换届，抓实书记抓基层党建述职评议，不断提升基层党组织规范化建设。开展基层党建“全域赛跑”行动，推动基层党组织全面进步全面过硬。严把发展党员入口关，落实第二批农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，加大重点领域薄弱环节发展党员力度，有计划地做好后备力量发现培养工作。认真落实《海沧区贯彻落实〈2019-2023 年全国党员教育培训工作规划〉的具体措施》，有序推进党员分类教育管理，针对农村党员、社区党员、流动党员等不同群体特点，更加精准有效加强教育管理；稳妥有序推进不合格党员处置工作，持续推进第二批农村党员违规违纪问题排查整顿。积极拍摄党建微视频，参与全区第二届党员教育微视频大赛，加强党员信息化教育工作。

　　四、以高素质人才为支撑，着力推动高质量发展

　　13.强化人才培养培育。加强政企、校地合作，推动辖区企业、学校与街道开展人才联合培养，造就一批能够扎根基层的人才队伍。以项目推进为抓手，推动实施重点人才培养，邀请专家进驻开展项目研发、成果转化推广、合作攻关、人才培养、技术指导、决策咨询等服务培育工作。

　　14.引导人才向乡村振兴一线聚集。推动建立乡村振兴人才信息库，吸纳致富能人、返乡大学生、乡土人才等青年才俊，引导青年人才在乡村振兴中发挥优势。持续推动“万企兴万村”，引入花岛商贸有限公司、见福电商产业园、欧森营地、元初食品、海澳集团等更多名企人才助力乡村振兴。

　　五、以提升工作质量为根本，着力打造模范部门和过硬队伍

　　15.旗帜鲜明强化政治建设。把政治建设摆在首位，开展经常性理想信念、党性党纪学习教育，打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工干部队伍。带头落实“提高效率、提升效能、提增效益”行动，创先争优、提档升级。

　　16.与时俱进提升能力素质。完善常态长效学习机制，增进业务交流，引导组工干部提高专业本领、综合素养。强化岗位练兵、实践锻炼，深化调查研究，在狠抓落实、破解难题中增长能力和本领。持续抓好科室机关效能建设、文明创建等工作，锻造模范部门。

　　17.持之以恒从严监督管理。坚持从严律己、从严带队伍，常态化开展谈心谈话、廉政和警示教育。常态化落实“四下基层”和“一线工作法”，沉下身、沉下心、沉下力深入一线、服务基层，坚决反对形式主义、官僚主义，树立忠诚干净担当良好形象。