根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，我局特编制2014年度政府信息公开年度总结。全文由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，复议、诉讼和申诉情况，主要问题和改进措施等组成。报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日至2014年12月31 日止。　　

　　一、概述

2014年，我局政府信息公开工作在区政府信息公开工作领导小组的领导下，按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门机构抓落实”的工作要求，继续贯彻了政府信息公开会议制度，对政府信息公开工作中出现的突出问题，由会议讨论，形成解决方案。落实工作责任，明确了综合科为处理政府信息公开事务的专门机构，确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、综合科承办、其它职能处室配合的组织推进体系。综合科在区府办的具体业务指导下，根据要求认真编写我局政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制，做到政府信息公开有章可循，有据可依。积极梳理填报政府信息，参加上级组织的各项业务培训。为确保政府信息公开工作顺利推进，我局在全局范围内开展了《政府信息公开条例》及相关知识的业务学习，增强主动公开意识，严审信息公开内容，确保公开内容详实准确，并将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系，实现了政府信息公开依法、规范、有序运转。

二、主动公开政府信息情况

我局按照《规定》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开政府信息。2014年主动公开政府信息73条，累计公开数达到325条。目前，我局政府信息主动公开内容主要包含有机构设置、主要职责类，规范性文件及其他可公开文件类，行政许可事项类，社会保障、促进就业等方面的政策、措施及实施情况类，人事人才工作类，劳动维权类，工作动态类，办事指南类。按照区府办统一安排，我局在政府门户网站所开设的“政府信息公开专栏”进行公开。

三、依申请公开政府信息的情况

我局按照《规定》开展依申请公开政府信息工作，在局综合科设置政府信息公开申请受理点，目前尚未接到申请，也无复议、诉讼和申诉情况。　　

四、主要问题和改进措施

（一）主要问题。一是长效工作机制建设需要进一步完善。政务信息公开内容需进一步充实，由于网络和技术限制，我局在更新维护等方面尚需进一加强。二是有关就业、社会保障等信息需要进一步推进。人力资源和社会保障工作涉及群众的切身利益，社会关注度高，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。

（二）改进措施。一是进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政府信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞；对政府信息公开工作管理制度进行认真研究，广泛征求群众意见，结合实际进一步修改和完善。二是进一步加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，落实工作责任。三是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作的重要意义，努力形成良好的社会氛围。

 五、附表　

海沧区人力资源和社会保障局

　  2015年1月4日