本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合我单位政府信息公开工作落实情况及有关统计数据撰写。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计时限为2025年1月1日至2025年12月31日。本报告可通过区政府门户网站（www.haicang.gov.cn）查阅或下载。如对本报告有任何疑问，请与海沧区人社局办公室联系（地址：厦门市海沧区南海三路1268号，电话：0592-6051042 ）

　　一、总体情况

　　区人社局高度重视政务信息公开工作，将其作为推进依法行政、提升政府公信力的重要抓手。2025年以来，我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及上级关于政务公开工作的各项决策部署，紧紧围绕“公开为常态、不公开为例外”的原则，以提高政府工作的透明度和公众满意度为目标，不断推进政务公开工作的深入开展。持续加大政务信息公开力度，优化公开内容，强化监督保障，不断提升政务公开标准化、规范化、便利化水平，切实增强群众的获得感、幸福感和满意度。现将2025年政务公开工作情况总结如下：

　　（一）主动公开方面。强化组织领导，夯实政务公开工作基础，明确职责分工，对标上级要求，高效推进信息公开，确保政策信息第一时间发布，让群众及时知晓落实。围绕人社领域重点工作和群众关切，持续加大信息公开力度，提升公开内容的针对性和实用性。政务信息公开内容涵盖政策法规、财政预算、社会公益事业建设、劳动保障、就业创业、人才引进、招考招聘、预算决算、补贴奖励、技能培训等多个领域。公开力度持续加大，公众获取政府信息的渠道更加畅通，做到应公开尽公开。2025年，我局在区政府网站主动信息公开356条，其中行政许可242件。

　　（二）依申请公开方面。2025年度我局按照政府信息公开申请办理答复要求，规范依申请公开工作，畅通受理渠道，完善工作规范，保障社会公众知情权。2025年我局收到政府信息公开申请1件，相关事项涉及2024海沧区城镇登记失业率、因我局不掌握当事人所申请事项。根据《政府信息公开条例》第三十六条第（五）项的规定，建议当事人依法向相关单位了解获取该信息。2025年本局未因政府信息公开工作产生行政复议和诉讼。

　　（三）政府信息管理方面。 建立健全政务公开制度体系，规范信息采集、审核、发布、更新等流程，确保信息公开内容准确、发布及时、程序合规。聚焦关键，注重实效，严守信息审核关口，执行“先审后发”，压实网络发布审查责任，坚决防止敏感内容外泄上网。2025年，按照上级的检查要求，我局使用新的信息发布保密审查表，加强内部审查，落实定密责任人签批的保密规定。严格落实“先审查、后公开”制度，所有拟公开信息均需经保密审查，确保信息内容真实、准确、合法。对发现的问题及时整改，确保公开内容经得起群众检验.

　　（四）政府信息公开平台建设方面。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，扩大主动公开范围，特别是对群众关切的热点问题及时、准确、全面公开。加强政策解读工作，提高信息可读性和传播力。主动接受社会监督，及时回应群众关切。把政府门户网站升级成集“信息发布—政策解读—办事服务—互动交流”于一体的总门户。强化政府网站日常运维，保持互动渠道畅通，高效受理群众咨询与投诉，扎实办理并回应诉加。加强“12345”平台管理，由专人负责，2025年我局在“12345”平台接收处置信息13146条。

　　（五）监督保障方面。分管领导主抓，专人负责，办公室牵头协调，各科室协同配合,开展自查自纠,及时解决工作中存在的问题，确保政务公开工作有力有序推进。全部公开信息实行“三审三校”“先审查后公开”。保密审查、错敏词清理、隐私排查成为规定动作；把政务公开纳入绩效考核，形成刚性约束，为政务公开提质增效提供了坚实支撑。发现问题立行立改并动态公开结果，全年未发生失泄密事件，也未出现因公开引发的行政复议或诉讼。2025年，我局积极接受社会评议，未产生责任追究结果情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年，我局政府信息公开工作在上级相关部门的支持和帮助下，扎实有序推进，取得了一定成效，但与工作上还存在一定的差距：一是栏目信息更新滞后，内容不完整等问题，对错别字、断链、更新超时等情况发现不及时；二是信息内容制作存在差错，审查时未认真检查核对，导致工作重复。

　　下一步，区人社局将持续深化政务公开工作，做好以下工作：推进政务公开提质增效，强化组织保障，加大信息的审核力度以确保其时效性，强化主要负责人的政务公开第一责任人意识，将政务公开纳入工作总体部署，明确职责分工，推动重点领域信息公开标准化、清单化管理，确保“应公开尽公开”。加强基层政务公开能力建设，开展业务培训和案例指导，加强队伍建设，提升工作人员专业素养和服务意识。严格执行保密要求，完善依申请公开机制，完善依申请公开工作制度，规范受理、审查、答复流程，确保依法依规、及时高效回应公众申请。加强对典型案件的梳理分析，推动制度完善与案例指导相结合，提升依法行政水平。同时继续完善平台功能，强化监督。持续补齐短板，推动政务公开向更深层次、更广领域拓展，提升政策解读的通俗性和传播力。

　　我局将以更高标准、更实举措推进政务信息公开工作，努力打造阳光、透明、高效的人社服务体系，为建设人民满意的服务型政府贡献人社力量。

　　六、其他需要报告的事项

　　2025年，我局未向社会公众收取与政府信息公开申请有关的费用，未发生有关政府信息公开工作的行政复议和行政诉讼案件。