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事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 |
厦门市海沧区城建教育绘童瑶湖岸幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
厦门市海沧区城建教育绘童瑶湖岸幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
办园宗旨:为片区内学龄前儿童提供优质保育教育服务;业务范围:3-6岁幼儿教育。 |
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住 所 |
福建省厦门市海沧区滨湖一里221号 |
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法定代表人 |
黄芳 |
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开办资金 |
20(万元) |
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经费来源 |
非财政补助 |
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举办单位 |
厦门海沧教育发展有限公司 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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180.28 |
204.55 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
52 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
厦门市海沧区城建教育绘童瑶湖岸幼儿园隶属于城建集团教育公 司创办的第五所国企普惠性幼儿园,幼儿园位于湖岸北路,坐落于美丽的海沧湖畔,园所占地面积4823.39㎡,建筑面积4823.52㎡,户外活动面积3105.66㎡。目前设有13个班,417名幼儿,52名教职工。2024年度开展业务活动情况如下: 一、依法依规开展业务 2024年度,幼儿园严格遵守国家法律法规和相关政策。实际使用名 称与核准登记的名称一致,实际的住所与核准登记的住所是同一地址,幼儿园按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动,没有违法违规等情况。 二、开展业务活动 我园围绕园务工作计划,认真贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿 园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,在“绘童瑶”办园品牌理念指引下,秉持“以爱绘心,以海育人”为办园理念,遵循“寓教于乐,让每一个孩子都能成为闪亮的小海星”为办园宗旨,以课题为指引开展教科研工作,大胆探索人本管理模式,逐步建构课程文化,朝着良好发展态势不断提升保教质量。 (一)以爱之名,夯实园务管理 逐步深化本园“海韵启润,童心飞扬”党建品牌建设,充分发挥党员先锋示范作用,加强“以党建促师德、以师德强党建”的师德与党建融合的工作格局,积极把“红色教育”融入到教育教学活动中。围绕城建集团教育公司“绘童瑶”品牌管理架构和制度管理体系,坚持统一办学理念、统一管理体系、统一后勤保障,重点打造办园特色的“三统一重”管理模式,建立健全的组织机构,实行民主管理,通过集体讨论、审议决定幼儿园重大事项,维护教职工的合法权益,优化幼儿园可持续发展。 (二)以爱为笔,促进教师专业发展 重视教师理论学习,搭建理论学习平台,推动理论知识与教育实践 深度融合。鼓励教师将所学理论灵活运用到日常教学中,在实践中反思,在反思中优化,不断提升教育教学素养与综合能力,打造一支理论扎实、实践过硬的教师队伍。 (三)以爱为蒙,打造育人环境 为促进教育优质发展,不断加大投入,不断打造生态开放式的自然 活动区域,优化园所环境。同时在园内重要场所、班级均安装了监控设施设备,从生活管理、保健卫生、食品用品、环境环保等方面,保障幼儿活动安全。通过开展各类逃生疏散演练,加强家校联动宣传教育,进一步营造平安校园。 (四)以爱为本,强化精细管理 坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好 事。做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格落实财务制度和财经制度,合理安排资金。 (五)以海为盟,共促幼儿健康发展 幼儿园定期召开了家长会、家委伙委会,组织了家长开放日和运动 会活动,以多样的形式引导家长参与到园所活动中,和孩子一起游戏,一起成长,享受美好的亲子时光。同时结合问卷调查的方式征集家长的意见,了解家长的想法,做到想家长所想,使家园联系温暖有度。积极与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。更好地做好家园互动、家园共育工作。 三、取得成效 2024年,在上级各主管部门的正确领导下,在“绘童瑶”教育品牌理 念的引领下,全体教职工团结一心,锐意进取,2024年10月,幼儿园通过厦门市教育局评估,被评为“厦门市优质幼儿园”,2024年12月,在海沧区教育局年度绩效考核中,荣获“优秀”,并且荣获教育公司2024年度“先进集体”。黄芳荣获城建集团“先进工作者”,蒲露、陈妙华、陈书琦、黄志炜等荣获教育公司“先进工作者”,林佳慧、杨欢荣获教育公司“优秀教师”,李丹凤荣获教育公司“优秀园务工作者”等。不仅在教学质量上取得了显著进步,更在孩子们的成长道路上播撒下了爱与希望的种子。 四、存在不足与努力方向 (一)强化精细化管理,完善幼儿园各项工作的规范与提升。 建立三级督查机制(园级-年段-班级),通过岗位说明书明确权责 清单,实行周巡查分享、月互查互评的考核制度,将优秀管理实践纳入绩效考核指标体系。依据《幼儿园工作规程》,健全制度保障体系,建立制度年度修订机制,推进各项规章制度落地,实现管理流程闭环,提升和优化幼儿园各项行政管理工作。 (二)加大教科研力度,促进教师专业发展。 以问题为切入点,开展“自上而下的诊断式研训”和“自下而上的生成 式研训”双轨机制,形成问题发现与改进闭环。通过多层级教研模式,深入扎实开展“真问题”教研工作。并通过师徒结对、同伴互助、专项指导、观摩研讨、以赛促练等园本培训策略,促进教师专业发展。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
1.在海沧区教育局2024年度考核评估中,荣获“优秀”。 2.2024年10月,通过厦门市教育局评估,被评为“厦门市优质幼儿园”。 3.获得厦门海沧教育发展有限公司2024年度“先进集体”。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 陈芊芊 联系电话:15806034529 报送日期:2025年03月27日