单 位 名 称

厦门市海沧区城建教育绘童瑶孚美幼儿园

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

厦门市海沧区城建教育绘童瑶孚美幼儿园

宗旨和

业务范围

为片区内3-6周岁学龄前儿童提供优质保育教育服务。

住 所

福建省厦门市海沧区孚莲二里203号

法定代表人

刘亚扁

开办资金

20（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

厦门海沧教育发展有限公司

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

346.28

404.08

网上名称

无

从业人数

51

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

厦门市海沧区城建教育绘童瑶孚美幼儿园，开办于2021年2月，按照示范性幼儿园标准建设，现有小、中、大班共12个教学班级，全园幼儿365人，教职工51人。 开展业务活动情况如下： 一、依法依规开展业务 2024年度，我园严格遵守国家法律法规、政策以及《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，依照核准登记的宗旨和业务范围，规范开展各项业务活动，全年无违法违规行为。 二、强化园务管理，规范办园行为。 1.完善制度体系。参照教育公司规章制度，结合上级要求与园内实际，建立健全涵盖各岗位职责的规章制度，确保各项工作有章可循。 2.规范财务管理。严格执行财务制度，依法管理经费，园务、财务双公开。严格按区级示范性幼儿园标准收费，收支合理、手续完备、账目清晰，定期接受监督。 三、完善队伍建设，促进专业发展。 （一）加强队伍建设，提升教师素养。 严格遵守各项规定，认真履行岗位职责并签订师德承诺书。每月按时组织全体教职工开展师德专题培训，专题学习、签订师德师风承诺书、开展师德演讲活动、廉洁周活动等引领全园教职工落实廉洁自律。 （二）聚焦专业，助力成长。 1.高度重视教师专业成长，采取多种形式提升教师能力。在师徒结对方面，依据教师教龄和发展状况，组织“老、青、新”自主组合结对，3年以内教龄新教师与3-6年教龄教师结对，3-6年教龄青年教师由6年以上教龄老教师带教，发挥传帮带作用。定期培训聚焦教师工作困惑，从理论学习和技能操作入手，通过讲座、实地指导等形式开展。定期教研以幼儿和教师为主体，围绕实际问题，采用集中教研、问题式教研等多样形式开展。借助教师进修校、教育公司等平台，组织教师参加外出观摩、培训，拓宽视野。 2.有效组织教师业务学习，提高教师整体素质。我们定期开展各类培训活动，内容聚焦教师在实际工作中遇到的困惑。培训内容从理论学习、技能操作等方面入手，以讲座、实地指导、经验分享等不同形式来开展。针对新教师多，区域活动开展薄弱的现状，我们首先收集区域活动开展的困惑，同时通过自主学习、专题培训、集体教研、分组教研、创设试点班、观摩学习、区域材料制作练兵等形式，促进教师对区域活动的组织、观察指导、材料的投放等有了进一步认识，提高了区域活动的质量。 3.依托市教科院、区教师进修学校、教育公司、片区手拉手观摩交流的平台，尽可能地为教师提供外出学习与培训的机会，通过专题培训、专家引领、跟岗观摩学习等形式，提升教师的业务素质。如：组织青年教师参加教育公司委托厦门城市职业学院承办的幼儿园教师培训、组织骨干教师加入名师工作室学习、园长参加厦门市海沧区园长提升培训班等，帮助教师们进一步提高了专业水平。 4.立足本园实际，关注教师发展的需要，回归教研本真，以幼儿、教师为研究主体，以解决教师在实际中的问题为直接目的，开展三级教研。以专题研讨为切入点，聚焦实际问题，通过丰富多样的教研形式，如集中教研、问题式教研、头脑风暴等，共同研讨解决教育教学中的实际问题。 5.开展岗位练兵活动，促进教师业务提升。我园结合进修校岗位练兵方向及园级每个月的工作重点，开展相关的岗位练兵活动，如：教师开展早操会操、环境创设评比、区域材料自制、幼儿行为观察与分析撰写等；保育员开展消毒技能大比拼、自制体育器械、编辫子、幼儿呕吐处理等，为全体保教人员搭建一个展示自我风采的平台，提供一次相互学习的机会，同时使大家找准自己的薄弱点，为今后的园本培训提供明确方向，达到激励学习、促进提高的目的。 6.开展教学观摩活动及半日跟岗活动。通过与教师们共同听课、评课，使教师们教学理念得到升华，教研能力得到加强，教学技巧也在听课、评课中产生，提升了教师们驾驭课程教学的能力。 四、抓好后勤保障，守护安全卫生 （一）重视防护，保障安全。 1.健全各类安全制度。成立领导小组，层层签订目标责任书，树立“人人皆是安全员”的思想意识。定期召开安全工作会议，进行安全工作检查，联合上级各部门开展疫情防控、反恐防暴、防网络诈骗、消防、交通等安全宣传讲座及教育活动，同时结合各宣传日、月活动开展应急演练活动，提升全体教职工的应急处理能力。 2.做好幼儿安全教育工作。每学期初，安全组结合幼儿年龄特点及安全生产月活动主题，提前制定本学期幼儿安全教育计划，各班教师围绕“开学第一课”、“11.9消防安全周”、“12.2交通安全周”、“食品安全宣传周”等，利用国旗下讲话、主题活动等契机，开展丰富多彩的安全教育活动，提高幼儿的心理素质和应变能力，增强幼儿的安全意识。 3.加强安全隐患排查。加强校园安全防范工作，定期检查园舍、设备、设施、线路，严格执行校园安全巡逻制度。充分利用社区、派出所、教师等多方力量，常态监管校园及校园周边安全。每月开展全园安全隐患大排查，做好排查上报工作，消除安全隐患。 （二）科学预防，健康护航。 1.关注幼儿健康。严格按照卫生保健制度，每日严把晨检关，做好晨、午检、全日观察、预防接种等工作。全园工作人员入职前、幼儿入园前体检率均达100%。同时建立健康档案。在园幼儿每年体检，每学期测量身高、体重、筛查视力、做口腔保健，对体检发现的问题加强管理，并对特殊儿童进行追踪指导。 2.科学预防疾病。严格执行传染病预防和管理制度。制定各类疾病防控预案，通过培训、演练，使教职工具备快速反应应对和防控处置能力，有效抑制传染病继发和蔓延。同时通过班级微信群、QQ群等加强传染病知识宣传和健康教育活动，积极争取家长的理解和配合做好传染病的隔离消毒工作,有效提高家长的防病意识和防病能力。 3.加强卫生消毒工作。严格执行卫生消毒制度，定期对餐饮具、教玩具、图书、紫外线灯、活动场地、厨房等进行严格消毒，不断调整与规范各项消毒记录，不断提高保健管理水平。同时严格按照上级部门指示，落实疫情防控消杀要求。 （三）安全饮食，营养均衡。 1.保障幼儿饮食安全。食品来源规范，采购有查验及索票索证，及时做好入市必登，按照规定上传食品安全追溯信息，并按照规定进行食品留样。 2.注重营养均衡，每周制订并公布营养平衡、满足幼儿生长发育需要的营养带量食谱，餐点保质保量。 3.定期对食堂人员进行培训，如食品安全、幼儿膳食营养等，定期开展岗位练兵，不断提升厨房人员的综合素质。 五、挖掘整合资源，形成教育合力 （一）家园共建，携手共育。重视家园配合工作，成立家委会，伙委会，并召开两委会议。通过家长会、家访、电访、微信群、家园联系栏等多种形式开展家长工作。同时结合主题月系列活动，积极开展家园活动联系，如：家长陪餐活动；家长开放日等活动，使家长们了解了幼儿园的教育形式与方法，做到家园共育的共建、共融、共享。 （二）片区共建，助力成长。为充分发挥片区辐射带动作用，加强片区姐妹园之间的沟通，积极与片区芸美园及姐妹园开展帮扶工作。我园在芸美幼儿园的指导下，面向海沧区公民办幼儿园开展幼儿园游戏活动现场观摩研讨活动，进一步明确了游戏活动是幼儿一种重要自主活动形式，能够让幼儿自由、快乐、健康地成长，实现“玩中学、做中学”，通过观察发现游戏活动的开展能有效促进孩子良好个性的发展，通过互相交往、合作，提高孩子处理问题、解决问题的能力。在帮扶中实施互帮互相，优势互补，促进均衡，共同发展。 （三）社区共建，共享资源。幼儿园积极与社区联动，利用幼儿园自身的教育资源，为社区提供早教服务，开展早教宣传活动，既普及了科学育儿知识，又让社区居民了解和熟悉了家门口的幼儿园，有效地发挥了幼儿园的辐射作用。同时也努力争取社区对幼儿园教育的支持及配合，社区领导多次到园了解幼儿园情况，从社区资源共享、校园巡逻岗、周边环境建设等多方面提供帮助与支持，实现了幼儿园与社区之间的良性互动，并与幼儿园形成合力。 六、取得的主要社会效益和经济效益。 作为区级示范性幼儿园，我园致力于提供优质教育。在教育教学、保育、家园合作等方面不断努力，获得广泛认可。教师和幼儿在各类比赛中成绩优异，幼儿获海沧区首届中小学生、幼儿园围棋锦标赛道德风尚奖，海沧区首届中小学生、幼儿园国际象棋锦标赛团体第五名，获海沧区第三届幼儿轮滑锦标赛第一名，获海沧区第三届幼儿游泳锦标赛二等奖；教师周静获东孚街道最美教师称号，教师林雅静、保育员陈萍平获城建集团先进工作者称号。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无