2019年，我局主动公开信息185条，其中行政许可121件。现对照海沧区2019年政务公开工作实施方案要求，将2019年我局政务公开工作要点落实情况反馈如下：

　　一、围绕建设法治政府全面推进政务公开

　　我局坚持以公开为常态、不公开为例外，根据政府公开有关规定，依法依规进行公开，2019年，涉及公众利益的文件信息及时进行审核公开，严格落实“双随机、一公开”监管事项，主动公开抽查结果。

　　二、围绕重点领域加大主动公开力度

　　根据政务信息公开要求，我局及时主动公开预决算、东西部协作工作方案和就业援助相关信息。2019年，暂无重大建设项目和公共资源配置领域事项。

　　三、围绕稳定市场预期加强政策解读

　　我局积极落实信息发布主体责任，各单位主要领导要履行好“第一解读人”职责，2019年，根据我局职权范围涉及领域，共发布政策解读信息1篇。

　　四、围绕社会重大关切加强舆情回应

　　为应对突发事件，我局建立了突发事件舆情管控方案，明确了相关重点和要求，建立了问责机制。2019年，还针对扫黑除恶、主动创稳专门出台了相关方案。2019年，尚未发布突发事件舆情回应信息。

　　五、推进网上办事服务公开

　　我局政务服务项目已全部进驻区政务服务中心，根据区政务服务中心要求，全面推广“互联网+政务服务”，落实网上审批和“一趟不用跑”和“最多跑一趟”办事清单制度 。

　　六、提升实体政务大厅服务能力

　　我局积极根据区政务服务中心要求，落实政务大厅管理机制，积极推进“一窗受理、集成服务”改革，结合人社局职能业务，对服务窗口进行整合，打造“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的政务服务模式，推进窗口通办工作，为企业提供便捷、优质、高效的服务。

　　七、优化审批办事服务

　　我局围绕审批办事服务，及时公开工作举措和工作进展、结果，并及时清理公开群众和企业需要提供的各类证明材料，局机关及各局属事业单位专人管理权责清单系统，能够将权责事项调整变更情况及时进行更新。

　　八、强化政府网站建设管理

　　我局并无自建网站。

　　九、用好“两微一端”新平台

　　我局没有开通微博和移动客户端，局直属事业单位区劳动就业管理中心设有“海沧就业”微信公众号，主要向社会发布就业招聘方面信息。

　　十、整合各类政务热线电线

　　此项业务我局并不涉及。

　　十一、推动政府公报线上线下融合发展

　　此项业务我局并不涉及。

　　十二、贯彻落实政府信息公开条例

　　新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》出台后，我局积极组织学习，先后2次在局务会组织学习政府信息公开法规及区政府相关文件，并结合我局市场招聘会等大型活动，对新条例进行宣传。

　　十三、加强政府信息公开审查工作

　　我局严格落实政府信息公开审查工作，对拟公开的政府信息进行严格依法审查，信息公开内容必须经所在单位负责人及局分管领导审查签字确认后方可进行公开。

　　十四、全面推行主动公开基本目录制度

　　2019年，我局暂未涉及编制《厦门市重点领域政务公开清单》任务。

　　十五、建立健全公共企事业单位信息公开制度

　　此项任务不涉及我局。

　　海沧区人社局

　　2020年1月19日