为进一步贯彻社会主义核心价值观，促进稳就业保民生工作，海沧区劳动就业中心与厦门市职业介绍服务中心合作，充分发挥社区网格全面覆盖优势和职业推荐师专业精准作用，探索开展“专人专案、一案到底”精准就业服务工作新模式，打造就业困难人员“113帮扶”模式升级版。

　　一、活动对象

　　辖区法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业意愿的重点就业群体，纳入我区“专人专案、一案到底”精准就业服务工作范围。

　　二、工作目标

　　持续加强就业形势跟踪研判，通过走访摸排和就业需求分析，以“精准识别、精准帮扶、精准就业”为核心，灵活采取招聘活动、创业扶持、技能培训、岗位开发等工作措施，实现重点就业群体调查走访摸排-职业推荐服务-就业情况跟踪闭环管理，提供更加充分更高质量的就业服务。

　　三、主要措施及责任分工

　　（一）建立职业推荐队伍

　　1.就业红娘队伍。在街道原有就业工作网格基础上，建立社区（村居）专职就业红娘队伍，通过就业红娘队伍贴近基层服务群众的便民优势，走访摸排社区（村居）就业情况，加大就业惠民政策宣传力度。

　　责任单位：各街道

　　2.职业推荐红娘队伍。利用“I就业”信息化系统和职业推荐师队伍资源，建立海沧区职业推荐红娘队伍，落实“一对一”精准职业推荐模式，克服网格功能大而全精准服务不足的缺点，实现就业服务功能从单一覆盖到面到立体精准到点转变。

　　责任单位：厦门市职业介绍服务中心

　　（二）初筛摸排就业意愿

　　1.失业信息采集。依托现有“厦门市就业管理信息系统”，结合街道网络员走访登记，经过数据综合比对，定期动态采集辖区法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业意愿的重点就业群体信息，形成海沧区精准就业服务人员清单。

　　责任单位：区劳动就业中心、各街道

　　2.专人专案分类。职业推荐红娘要与海沧区精准就业服务清单人员建立一对一联系，通过数据分析和走访调研，进一步细化人员就业需求，形成专人专案，分别以职业规划辅导、政策宣传解读、精准职业推荐、个性主题沙龙、职业技能培训等方式为失业人员提供服务。

　　责任单位：厦门市职业介绍服务中心

　　（三）开展职业推荐服务

　　1.组织职业规划辅导。针对未就业高校毕业生及职业规划需求人群，开设职业规划辅导班，进行个人自身因素、社会就业环境分析，帮助失业人员找准职业定位，协助制订个人职业规划。

　　责任单位：厦门市职业介绍服务中心

　　2.开展政策宣传解读。一是分类编制政策明白卡，结合现有政策，根据不同就业群体，采用翻印张贴海报、编发手册等方式进行宣传。二是提供线上服务。利用好网站、微信等平台，通过开设专题页面、播放宣传片、推出政策问答等方式，组织开展线上政策咨询。三是开展线下宣讲。严格落实疫情防控政策的基础上，走进街道社区，举办专场宣讲会，进行有针对性的政策咨询。

　　责任单位：海沧区劳动就业中心、各街道

　　3.组织精准就业服务。一是开展专人专案精准推荐。针对人员就业需求，依托“I就业”平台，搜集符合条件的就业岗位，进行专人专案精准推荐。二是组织专场招聘会。针对具有相近就业需求的重点就业群体，协调符合条件的企业召开专场招聘会。三是开办主题沙龙。针对特殊就业群体，邀请企业或相关领域专家，倾听失业人员心声，深入进行探讨交流，开展个性化主题沙龙。四是组织技能培训。以项目制培训为依托，面向城乡未升学初高中毕业生、下岗失业人员、未就业高校毕业生、被征地农民和海域退养渔民等群体，开展职业技能培训。五是兑现上岗就业补贴。对符合海沧区上岗就业补贴条件的失业再就业人员，给予每人每月500元的补贴，补贴时间最长不超过12个月。

　　责任单位：区劳动就业中心、厦门市职业介绍服务中心

　　（四）一案到底闭环管理

　　1.建立工作台账。就业红娘和职业推荐红娘在日常工作过程中，要各自建立“专人专案、一案到底”精准就业服务活动台账，推动就业工作高质量运行。

　　责任单位：各街道、厦门市职业介绍服务中心

　　2.进行闭环管理。“专人专案、一案到底”精准就业服务周期为一年，年底前，针对已实现就业或没有就业意愿人员要实行闭环管理，进行退出名单登记。对仍有就业意愿，但未实现就业人员，列入下一年度精准就业服务清单，继续进行帮扶指导。

　　责任单位：各街道

　　四、工作保障

　　（一）党建品牌带动引领。坚持党建工作与业务工作一起抓、两促进，结合“海沧就业创业580（我帮您）”党建品牌活动，发挥党员先锋模范作用，完善区、街道、村（居）三级就业服务网络，为老百姓提供零距离服务。

　　（二）网格定期入户走访。依托社区网格化管理服务平台，定期开展信息入户核查，摸清失业人员基本情况及就业需求。

　　（三）建立三方协同机制。区劳动就业中心、各街道、厦门市职业介绍服务中心三方要主动加强沟通联络，及时掌握就业失业数据，跟踪研判就业形势，查找存在问题，优化工作流程，提升服务质量和效益。

　　（四）定期问题进展反馈。每月25日前，街道、厦门市职业介绍中心要对职业推荐过程中出现的新情况、新问题进行收集，并反馈区劳动就业中心。

　　（五）加强舆论宣传引导。调动各方力量，进一步加强“专人专案、一案到底”精准职业推荐活动的宣传工作，营造就业帮扶的良好社会氛围。

　　附件： 

　　1.海沧区人力资源和社会保障局“专人专案、一案到底”精准就业服务领导小组名单

　　2.海沧区人力资源和社会保障局“专人专案、一案到底”精准就业服务流程图

　　厦门市海沧区人力资源和社会保障局

　　2022年7月1日